Liderança humanizada pode fazer toda a diferença no Outubro Rosa
Outubro Rosa é mais do que uma campanha anual; é um convite à reflexão sobre a importância da prevenção, do cuidado e da empatia na luta contra uma doença que, apesar dos avanços, ainda ameaça a vida de milhões de mulheres no Brasil. Em meio à rotina acelerada dos negócios, é fundamental que líderes e organizações reconheçam o papel que a conscientização pode desempenhar não apenas na saúde de suas equipes, mas também na construção de uma cultura de responsabilidade social.
A empatia emerge como o sentimento mais indispensável nesse movimento. Compreender as dores, os medos e as esperanças das mulheres que enfrentam o câncer de mama fortalece o compromisso de todos na construção de uma sociedade mais sensível e solidária. Lideranças empáticas, humanas, criam ambientes onde o cuidado, a escuta e o suporte se tornam pilares fundamentais não apenas na prevenção, mas também na humanização do tratamento e na promoção do bem-estar coletivo. Cultivar essa postura é essencial para que ações de conscientização se transformem em gestos genuínos de solidariedade e esperança.
Por ocasião do Outubro Rosa, a mobilização nacional volta sua atenção à importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama, que representa a principal causa de mortalidade feminina no Brasil. Dados do Instituto Nacional de Câncer (Inca) revelam que, em 2024, aproximadamente 66.280 mulheres deverão ser diagnosticadas com a doença no país, sendo responsável por cerca de 17,7% das mortes femininas por câncer. Apesar do avanço em tratamentos e tecnologias, o Brasil ainda registra uma taxa de mortalidade superior a 15% para casos detectados em estágio avançado.
Para os líderes empresariais, o Outubro Rosa é uma oportunidade de fortalecer programas de saúde corporativa, promovendo exames periódicos, campanhas de conscientização e incentivos ao autocuidado. Recomenda-se, especialmente, que executivos incentivem suas equipes a realizarem mamografias anuais a partir dos 40 anos, além de campanhas internas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis e livres do estigma associado ao câncer de mama.
Ações simples podem salvar vidas: a realização de mamografias regulares é a medida mais eficaz na detecção precoce da doença, reduzindo a mortalidade em até 30%. Ainda, hábitos de vida saudáveis, incluindo alimentação equilibrada, prática de atividades físicas e redução do consumo de álcool e tabaco, complementam os esforços de prevenção.
A mobilização de empresas e seus líderes não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia de valorização do capital humano e de sustentabilidade de seus negócios. Em um cenário econômico em que a saúde da força de trabalho impacta diretamente na competitividade, investir na prevenção do câncer de mama se traduz em ganhos tanto para a sociedade quanto para o mercado.
Abaixo listamos algumas dicas para que as empresas possam atuar de forma mais efetiva na campanha Outubro Rosa:
Incentivar e financiar mamografias anuais para mulheres a partir dos 40 anos.
Promover palestras e workshops sobre autoexame, fatores de risco e a importância do diagnóstico precoce.
Implementar campanhas internas de conscientização, utilizando canais de comunicação corporativa.
Disponibilizar espaços para orientações e exames rápidos durante o expediente.
Estimular hábitos de vida saudáveis entre os colaboradores, como alimentação equilibrada, atividade física e redução de álcool e tabaco.
Criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde as colaboradoras sintam-se seguras para buscar ajuda e realizar exames.
Estabelecer parcerias com instituições de saúde e entidades voltadas ao combate ao câncer de mama.
Promover ações de apoio emocional, com grupos de suporte e apoio psicológico às colaboradoras diagnosticadas ou em tratamento.
Faça a sua parte!
